厉害了！咱们的十佳督导~（七）
❤
敲桌子！
2017年度深圳社工督导之星经过层层严格评选，终于新鲜出炉啦！
能获得深圳社工督导界“奥斯卡”级别的荣誉， 2017年度的社工督导之星究竟是“何方神圣”？
他们都有哪些突出的实务能力、督导能力和“特殊技”？对于社工职业，他们又有着怎样的初心和展望？
敬请密切关注市社协重磅推出的“深圳社工督导之星”系列推文，每天介绍一名典范督导，让我们“见贤思齐”，为成为更好的社工、督导而不懈努力吧~！
年轻的督导在路上——她自传
2009年5月，临近毕业的圆圆还在江西南昌担任专业社工的实习工作，和几个同学分别分管几个社区，靠着仅有的书本知识，带着社区的阿姨摸索着开展自己以为的专业社区社会工作服务。那个时候，她甚至都还没有想过毕业了会不会继续从事社工，也没想清楚毕业后的就业方向。直到接到身在深圳的同学的电话，听到这个美丽的城市，正在大力推进专业的社会工作队伍建设，而同学所实习的机构正好即将有一批岗位入驻，圆圆没有多想就前来深圳，这个她所喜欢的满街浓密绿化带的城市，进入了深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心，这一来就是近九年。
石圆圆（左一）与家人
年轻的她选择了做禁毒社工
同一批的岗位有禁毒社工和学校社工，圆圆像着了魔一样，想都没想就去了禁毒领域，隐隐的使命感让她觉得，这就是她应该做的。毕竟年轻，资历尚浅，在经受几次服务对象放鸽子以后，圆圆动摇了，开始怀疑自己的能力，质疑自己的努力是否值得。幸而那段时间有香港督导支持计划，在彩虹社工沙井禁毒社工服务站的第一年艰苦岁月里，香港督导的出现无疑就是黑暗中的一道光，让她看到了自己的优势，坚定了服务的信念。两年多的一线禁毒服务时间里，她服务了二十多名个案，几乎介入了每一个家庭，也正因为这些个案，让她更加相信社工存在的必要性，她要用自己的绵薄之力，去帮助这些被边缘化的个体和家庭找寻到属于他们自己的那片天空。
进行项目会议
树立团队目标，让她拥有了一支真正的团队
2014年底，带领社区服务中心社工团队的她，在中心服务的第三年，带着团队参与了机构优秀团队评选，最终获得“优秀团队”荣誉。那三年，担任中心主任使她越来越感恩，越来越幸福，小伙伴们的聚力、协力让她更加自信。之后的半年里，她考上了初级督导，去带领全新的督导团队。刚做督导的半年时间里，她很是羡慕每一个中心团队内部的凝聚力，而她则像是强塞进来的一个楔子，每每想到这里她就会怀念曾经的优秀团队，并对自己的督导工作产生了困惑。在半年的督导工作之后，圆圆迎来了自己第一次的督导评估，让她看到了自己的很多不足之处。圆圆心想，不行，这样的团队状态，自己都感受到不舒服了，社工一定对她有更高的期待！于是在第二年的督导工作里，她采用在正面文化培训中学会的团队动员方式，在自己的督导大团队中组建了海淘沙团队，并且与项目主任共同制定了团队目标和实施计划，在实施的过程中，聚焦领域的需求，组建了焦点小组，充分发挥督导助理及项目主任的角色带领各焦点小组。在这个过程中，她开始喜欢上了督导的角色，并且在督导的路上对自己产生了认同。
亚太会期间在社工展览馆接待来访
情绪支持不再是简单的压力缓解，而是自我修复
在圆圆所督导的团队里，有一位同工表现很积极，也很热衷学习，但在面对工作时似乎一直在逃避，虽然有在努力改进但却没有看到明显的进步。在一次督导的过程中，圆圆再次提醒同工要学以致用，在提出自主参与服务带领的重要性时，这位同工情不自禁的抽泣了，敏感的圆圆知道她一定是有隐藏许久的苦衷，于是静静地听她倾诉。同工表示，其实刚开始并不想说，因为觉得家里的事情不能成为借口，但确实家庭出现了一些困难……圆圆很感谢同工终于愿意在她面前表露自己，也理解了她的处境。明白同工之所以热衷学习是希望能够学习到一个有效的方法帮助自己，完成自我的情感修复，从而可以更加自信的面对服务群体，展现专业的形象。对于同工倾诉的问题，圆圆对其学习的方法提出了建议，以帮助她更有针对性地学习，同时在与服务对象沟通的方式方法上给予了指导，使她不必因在家庭中的标签而影响自己的专业自信。
与督导团队一起
圆圆认为要时刻保持一颗学习的心态，因为她坚信，在社工这条路上，她依然需要不断完善自己的专业技能；在督导这条路上，她也相信，每个督导的同工都是她学习的对象，因此她也时常鼓励年轻的社工们要潜心学习、虚心做事，服务于工作，同时让工作助力自我成长！
○ 本文版权归作者所有
○ 如需转载请注明作者和出处