卡内基训练 专注于不同年龄段和阶层的培训, 旨在提升个人的自信心、沟通能力和抗压能力等, 同时也致力于企业管理和领导力培训。
卡内基的使命:
帮助企业培养人才,增强市场竞争力。
帮助个人开发潜力,实现工作生活的愿景。
卡内基训练是世界性企管训练领导品牌,我们在全球各地帮助企业、组织,发挥人力资源潜能,增强企业竞争力。
我们通过两方面来达成此目的:
发展员工正确的态度及行为习惯来执行公司策略。
通过在实际工作及生活中的练习,来强化受训学到的新技能。
卡内基训练不只是一场吸收知识的讲习,而是运用四个阶段建立个人领导行为习惯的过程!
第一阶段:学习态度
协助学员发觉需求并订立学习愿景,激发学习意愿
第二阶段:正确知识
根据学习主题由讲师教导实用的原理、原则、方法
第三阶段:练习
通过实际练习,讲师立即指导,帮助改掉无效的行为习惯,转为有效提升绩效的作法,培养与强化必要技能。
第四阶段:绩效
达成绩效的提升需更多的练习,训练中要求学员订立目标,期间安排学长追踪学员执行进度与报告,并由讲师及学长给予正面鼓励与回馈。
企业内训服务
卡内基训练会针对公司的需求量身订做训练计划,提供互动实用且有效的解决方案,协助公司加速达成绩效目标。安排的解决方案包括:强化沟通协调、促进团队合作、消除本位主义、凝聚团队共识、提升服务质量、发挥管理领导能力来提升团队工作绩效、激发团队创新、进而提升企业竞争力等等。训练后还提供追踪与评估服务,帮助客户继续强化训练的成效。
公开训练课程
竞争多元又快速的变化,冲击着每个人的工作与生活步调,课程重点在帮助学员了解自我,并培养积极正向的态度以面对所有的挑战。在工作及生活中能提升EQ、强化沟通及说服力、增加工作热忱、有效激励他人、及积极正向处理压力,提高工作绩效及生活质量。强化专业课程方面包括:管理领导、简报技巧、及优势销售等训练。
少年/青少年/大学班
根据专家调查,一个人的成功,专业知识仅占20%的影响,而态度与技能占到了80%的影响。少年/青少年/大学班就是针对影响未来的成功特质,在年轻人性格转型的关键时期,以培养塑造好态度和好品格为目标,内容包括:建立自信、设立目标、强化执行力、热忱、负责任、有效沟通、处理压力、人际互动、亲子关系、与发挥正向积极的影响力等等,从小就奠定未来成功的基础。
不论你的科技研发多先进,
不论你的作业流程多有效,
不论你的产品服务多独特……
竞争对手迟早会复制你的成就。
真正无法复制的竞争优势,是公司人员的素质、行动、热忱、和领导能力。这些无法被取代的优势,正是卡内基训练可以为客户创造的价值。
美国卡内基训练 百年情商训练品牌
全球总部官网:http://www.dalecarnegie.com
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尽量吃最好的,
不一定是最贵的,
愈难找愈要去找出来~!
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只要活着就一定会遇到好吃的