【第二十三天】6月22日董工股份
今日学习内容《京瓷哲学》为伙伴尽力
为伙伴尽力
在人的行为中，最值得敬佩和最为美好的便是利他行为。人们往往倾向于首先考虑自身的得失，但其实人们同时也具有把“为他人做贡献、为他人带去欢乐”作为人生最高幸福的利他之心。
曾经有一起发生在美国的空难，当时正值严冬，一位男士在自己将要获救的瞬间，竟然把求生的机会让给了旁边一位奄奄一息的女士，而自己则沉入了水底。人类的本性就是有如此美丽的一面。
我们企业家也一样，必须具有为伙伴、为同事做奉献的牺牲精神，只有不吝于帮助他人，才能打造优秀的团队。
我总是一有机会就强调“为世人、为社会尽力是人类最高尚的行为”。与“为世人、为社会”相比，“为伙伴”确实属于狭隘得多的利他行为，但在企业经营方面，这点至关重要。
“为世人、为社会，乃至为伙伴尽力”的行为源于美好的心灵，而这样的行为又会进一步美化心灵、净化心灵。也就是说，为了培养崇高的人格，这样的利他行为非常重要。
中把这样的行为称为“利他行”。教义中，把为他人做奉献的利他行为摆在举足轻重的位置。，可破迷开悟”。
“为伙伴而工作”是阿米巴经营的真髓
“为伙伴尽力”是构成京瓷阿米巴经营模式的基础。
从京瓷公司创立初期起，就采用阿米巴经营模式——把事业部分成小集团，各个小集团通过独立核算制进行运营。
在我看来，公司的各种经营方针不应该由几个管理层人员来制定，而要让公司全体员工参与公司经营。只有大家同心同德、目标一致，才能把公司做大做强。通过把公司组织分成小的集团，让每个小集团都像一家公司一样，通过独立核算制进行运营，从而掌握每个小集团的运营情况——是否盈利创收、是否存在浪费。这就是被称为“阿米巴经营”的管理手段。为了提升企业经营的效率，有不少企业让每个事业部采用独立核算制，而京瓷公司则做得更为彻底——把事业部进一步细分成各个小集团。
但是每个事业部采取独立核算制进行运营的话，就会产生一个问题，那就是成果分配。比方说，各个事业部都进行独立核算，结果其中的一个事业部创造了巨大的利润，而另一个事业部出现赤字。也就是各部门的收益参差不齐。如何处理这种情况，是企业管理的一大课题。
通常的做法是给予创收较好的部门员工以奖金或高薪作为奖励，也就是根据成果进行分配。尤其在美国，几乎所有的企业都采用这种利益分配方式。
打个比方，如果业绩优秀，那么员工就可能得到相当于10个月工资的奖金，而且上不封顶；相反，如果业绩不佳，甚至年中和年终奖金都会一笔勾销。这是一种非常冷酷的管理思维。
而“阿米巴经营”最让人感到不可思议的一点就是其独特的成果分配方式。业绩优秀的“阿米巴”团队并不会得到涨工资和多发奖金的待遇。这也是旁人最不能理解的地方。在京瓷公司，哪怕某个出色的阿米巴团队提升了公司的整体业绩，成为公司的表率和标兵，并为其他伙伴尽了力，其成员也不会得到像薪金和奖金等金钱方面的回报。他们得到的只有赞赏和表扬。
旁人往往对此感到不可思议——“你们（京瓷）的员工还能接受这种制度”。而我从创业之初起，就一直向员工强调“‘为伙伴尽力，并不求回报’是最为重要的美德”。因此在京瓷，即便一个事业部为企业创造了利润，其员工也不会提出诸如“给我们更多的奖金，给我们加工资”之类的要求。
为什么我不用金钱和物质奖励做出贡献的员工？这是基于对人性的考量。假设我们也采取这种所谓“最正常”的方式——如果业绩提高，就给奖金、加工资，那么获得奖励的员工势必会士气高涨，并以得到更高的奖金和工资为目标。
但另一方面，业绩没有提高的事业部的员工看到这一幕后，就会意志消沉。这样一来，业绩好的事业部就会越来越充满活力，而业绩较差的事业部则会越来越死气沉沉，那么公司整体的运营就难以顺利进行。
而且，就算管理者鼓励那些业绩不佳的部门员工——“你们也要加油。如果业绩提升，就一定也给你们发奖金、加工资”，但现实是残酷的，有时候业绩往往难以尽如人意。如果努力奋斗了一两年却依然碰壁，一般人就会变得性格乖僻、自暴自弃。这是人性的弱点所在。
不仅如此，业绩优秀的事业部也不会永远一帆风顺，总会遇到业绩下滑的时候。这样一来，之前一直拿着高额奖金的员工突然被告知“因为业绩恶化，所以奖金取消”，试问他们会作何感想呢？从人性的角度思考的话，这样的消息势必会严重打击到这些员工的积极性。再加上收入的锐减会产生诸如房贷偿还困难等现实的经济问题。而这些势必都会使员工的不满情绪加剧。
这样一来，一边是由于长期业绩低迷而持续消沉的部门，一边是原本被寄予带动公司发展厚望、如今却也陷入低迷状态的部门。因此，整个公司的人际关系会被撕裂，公司整体也会因此陷入极为悲观的惨状。换言之，随着公司整体业绩的上上下下，公司里的人心也七上八下，员工没有安全感。
如果管理者对于付出努力的部门给予表扬，那么其他部门的员工也会心生感谢之情——“多亏了你们部门所付出的努力，我们大家才都能发到奖金啊”。这就是我所采用的方式——对于业绩优秀者，只给予名誉上的褒奖。这是基于“让全体员工共同努力，人人获得物质和精神两方面的幸福”的考虑而实行的办法。为此，从创业之初起，我就不断强调“为伙伴尽力”的重要性。
【第二十二天】6月21日董工股份百日筑基
学员学习签到与分享
董贺杰
5月31日一6月21日(京瓷哲学)第11章节，感悟21天 保持乐观开朗 今天的事让我深刻的知道了，当下的状态就是自己当下的心态，当下的状态是心境所造，当下的心境决定着事物的善与恶，不能报怨任何人，因自己首先升起自私之心，才会有自己无法掌握的变化， 不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，努力奋斗，去造就自己的每一天，实终充满着光明和希望的坚定信念。去保持这个意识，不要牢骚满腹，不要消沉郁闷，不要憎恨别人，不要妒忌别人。让乐观开朗时时事事冲淡消极情绪，把当下的自己暗淡无光的情绪淡然处置。相信自己的人生是灿烂的，不向艰难困苦低头，努力描绘自己的未来愿景。现实的残酷往往容易让人垂头丧气，但是自己一定要不断激励自己，保持乐观开朗的心才能让自己的心灵道路越走越宽广。 当下的自己勇敢面对，不管发生什么事情，都要从正面和善意的角度去解读。即便别人真的对自己抱有恶意、自私，也要觉知到这是一次纠正成长自己的经历，当下的一切都是自身的心灵所招致的。给别人没关。为这个乐观开朗的过程加油!
王莉6月21日读《京瓷哲学》感悟:时刻保持乐观的态度应对，即使出现不尽人意的结果时，也要从好的一面去看待，凡事不要焦虑，接受现实，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，抱着坚定的信念，付出不亚于任何人的努力，结果一定会向着好的方向发展。
胡奎
6月21日读《稻盛和夫自传》第21日分享 保持乐观开朗，并不是整天没心没肺，而是无论顺境逆境，都保持一颗乐观的心，自己始终燃烧着一团希望之火，相信会越来越好，相信自己的努力会有回报。没有一帆风顺的人生，可乐观的人总是能在看似山穷水尽是找到解决问题的办法，从而柳暗花明峰回路转。那么，怎样才能保持乐观开朗呢？拥有坚定的信念。不管处境如何，不管收到怎样的对待，一定要从善良的心态出发，约会去理解，包容别人。心有所想，眼有所见。保持一颗乐观开朗的心，生活就会变得一团和气，生活和工作中的困难就会越来越少。
郭永军
“百日筑基”读书学习活动6月21日学习内容：《京瓷哲学》保持乐观开朗 此篇稻盛先生诠释到： 不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，努力奋斗，这才造就了今天的京瓷。 人生充满着光明和希望。“我一定会迎来辉煌的人生!”时刻抱有这样的信念十分重要。 不要牢骚满腹，不要消沉郁闷，不要憎恨别人，不要妒忌别人。这类消极情绪将使人生暗淡无光。 道理很简单。对自己的未来充满希望，乐观开朗，积极行动，这是促使人生和事业顺利发展的首要条件。 凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗。这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。当然，“付出不亚于任何人的努力”的“耐力”是必不可少的。但在此基础上，还需要拥有乐观，时刻坚信自己的未来和人生一定会得到幸运之神的垂青。 此篇我的感悟是，不管何时何地，保持乐观、积极的心态很重要，因为在艰难困苦时，人都是消极的、不理智的，这样就会做出错误的选择和判断，会影响个人的心智，也会打乱计划，只有保持平常心态和乐观精神，才是解决问题的良方，最终才能依照意愿，达到预期的效果!就如我的企业文化的理念一样：我们总能解决问题，我们总能创造不可能！
刘小康
6月21日学习保持乐观开朗感悟 每个人都希望可以开开心心的生活,我是个追求完美的人,但我知道人的一生不可能顺顺利利,一定会有不如意,一定会有缺憾!我喜欢做白日梦,但是终究不能实现。惆怅是没有用的,事情总是要面对的,只有真正解决了,才是我们要做的,加油吧,不要浪费我的生活浪费我的时间!乐观面对生活，面对所处的事，然后想好更好的解决办法。这样我们才能更好的完成自己的工作。
黄留辉
通过今天的学习，我对本篇中的“问题的关键在于是否具有坚定的信念。要相信自己的人生必将灿烂，不向艰难困苦低头，努力描绘自己的未来愿景。现实的残酷往往容易让人垂头丧气，但我们一定要不断激励自己，并保持乐观开朗的处世态度。只有这样的状态才能让自己的人生道路越走越宽广。”感触很深，要保持乐观开朗的性格，需要我们有很高的境界，境界从哪里来？这是大家都需要思考的问题，我觉得只有从实践中获得。任何人没有经历，何谈经验？没有经验何谈经历？所以，必须在现实中锻炼这种品德
翟玉峰
6月21读《京瓷哲学》第22天分享感悟如下；学习稻盛先生的哲学箴言，长期坚持的自我沉淀下，会使我不断的成长精进，修身、修心，提高心性，努力工作，认真做事、做人，心态良好，格局放大，做一个具有良好素质，不断完善自己的高尚情操的人。今天学习的主旨是要保持乐观积极的态度，凡事一帆风顺的人，必定是乐观开朗的人。这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。首先我不是乐观开朗的人，特别做业务自己的压力很大，所以我要主动改变自己，必须做到乐观开朗积极向上的阳光心态！
董红伟
6月21日学习稻盛哲学第22天 经营十条最后一条也是保持乐观！看起来稻盛很看重乐观精神！人生本来就应该乐观愉快地度过。可现实中人生不如意十之八九，很难让人保持乐观。可正因为如此才体现出乐观的重要性！状态决定效果甚至结果！好状态一定会有好结果。本身乐观的状态就是个好结果。保持乐观的方法是凡事从正面解读！
张业明
6月21日学习《京瓷哲学》第22天 凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗。这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，努力奋斗，人生充满着光明和希望。每天以乐观积极向上的态度去迎接每个新一天的到来，你这是迈向成功的基础。
6月21日李雷
分享第22天 时刻保持一颗积极乐观的心态，遇事不要焦躁与烦恼，焦躁与烦恼会使你情绪波动，做事时会添加进个人的情绪，影响做事的公平公正和处事态度。 工作与生活中时刻保持一颗乐观的心态，乐观的人会有工作的积极性，在与同事、朋友的协调中也会带动身边的人，利于团队协作，让事情的处理有更多的可控性。 一个能控制自己情绪，时刻调动自己乐观，积极心态的人是很强大的。可能你现在还没有成功。但成功离你却绝对不会遥远，这样的人不是已经成功了，就是在成功的路上前行。 每天反醒自己，时刻打扫自己心灵的庭院，让自己每天过的充实，不抱怨，不埋怨，积极、乐观、向上你在生活中会收获到更多的朋友和家人。 天将降大任于斯人，必先苦其心智。心智既是心性，也就是乐观向上的生活态度！ 所以，听老祖宗的准没错，让我们做事先从修心开始
王冰
6月21日读《京瓷哲学》保持乐观开朗第22天分享： 不管发生什么事情，我们都要以善意的视角解读人和事，以乐观开朗的心态度过每一天。不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，然后持续付出不亚于任何人的努力，那么未来必将变得美好。要相信自己的人生必将灿烂，不向艰难困苦低头，努力描绘自己的未来愿景，不断激励自己，并保持乐观开朗的处世态度。只有这样的状态才能让自己的人生道路越走越宽广。
唐文迪
6月21日读《稻盛和夫自传》第22日分享 不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，努力奋斗，这才造就了今天的京瓷。人生充满着光明和希望。“我一定会迎来辉煌的人生!”时刻抱有这样的信念十分重要。不要牢骚满腹，不要消沉郁闷，不要憎恨别人，不要妒忌别人。这类消极情绪将使人生暗淡无光。道理很简单。对自己的未来充满希望，乐观开朗，积极行动，这是促使人生和事业顺利发展的首要条件。凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗。这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。当然，“付出不亚于任何人的努力”的“耐力”是必不可少的。但在此基础上，还需要拥有乐观，时刻坚信自己的未来和人生一定会得到幸运之神的垂青。
吴海涛
6月21日百日筑基第22天 学习感悟 保持乐观开朗 凡是人生一帆风顺之人，必定乐观开朗。这是一个非常奇妙的现象。反之，如果是内心阴暗、心怀不满且满嘴牢骚之人，其势必无法拥有精彩的人生。当然，“付出不亚于任何人的努力”的“耐力”是必不可少的。但在此基础上，还需要拥有乐观，时刻坚信自己的未来和人生一定会得到幸运之神的垂青。我从小就是个不爱说话不爱交流的人，有点像自闭症那种，胆小经常被同学欺负，后来上了初中语文老师看到了我是个不爱说话的孩子就经常和我沟通 也让我和别的同学去交流，让我慢慢开朗了很多。不是老师的开导，我可能到现在还是那样甚至是自闭症患者。人心态很重要，开心是一天，不开心也是一天，何不开心的去度过当下每一天，只要时刻保持好的心态，人生会很精彩
付永红
6月21日读《京瓷哲学》第22天感想：一个人在世上看到的一切现象，都是自身的心灵所招致的。可见修心多么重要，在读稻盛和夫自传的时候，书中讲到稻盛先生的母亲的开朗乐观的心态影响了他一生，在遇见这样那样的困难之后，母亲还能以乐观的态度带着一家人重新开始奋斗，这种精神一直潜移默化地影响着稻盛先生。不管是求职失败还是新公司条件很差，稻盛先生始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，积极行动，这才造就了现在的京瓷。同时，我们要以善意，乐观开朗的视角看待人和事，这样我们的心灵才会充满阳光和爱，我们的生活才会更加美好！
王献发
6月21日读《稻盛和夫自传》第22天读后感 若一个人无法做到放下，那他的人生就会百苦交集，不管是贫富贵贱，都会有苦的感觉。穷则争生存，富则争享受，总之，一直有争不完的东西。这样又怎能做到放下呢？不管身处何种逆境，不管遭遇何种艰辛，始终保持乐观开朗的心态，满怀理想和希望，坚韧不拔，努力奋斗，自己的路自己走，坚定自己的做一个好人的信念，努力向前奔跑，加油家人们。
王冬松
6月21日读《京瓷哲学》第22天分享 我们要时刻保持乐观开朗的心态，我一直觉得我是一个活泼开朗的人，但慢慢才发现我不是真正的乐观开朗，有时候我会在意别人的看法，有时候我会抱怨牢骚满腹、有时候也会嫉妒别人，这些都是我之前不曾意识到的，原来我内心还是很多负面情绪的，但是现在的我慢慢的学习真正的乐观开朗，慢慢的去不理会他人的目光，学着不抱怨、不发牢骚、不妒忌别人，真正的祝福别人，真正为他人着想、懂得去感恩、感谢身边所有的人。
龚光辉
6月21日读《京瓷哲学》第22天京瓷哲学保持乐观开朗读后感悟。人生本来就会遇到各种困难，要保持一颗积极向上乐观的心态去面对解决。人在任何时候都要保持乐观开朗的心态。尤其在这个竞争激烈、什么事情都有可能发生的社会，我们随时会面对困境，那么，你的乐观对你的心态的影响就非常大。人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。人为了追求自己的幸福，他就有了为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。
王蕴
6月21日读《京瓷哲学》第22天 稻盛先生在经营十二条中总结，以乐观心态面对困难和逆境，乃是人生成功的铁则，是经营者的生存智慧。人在任何时候都要保持乐观开朗的心态，我们随时都会面对困境，乐观的心态可以帮助我们更加积极面对挫折与失败，悲观的心态泯灭希望，乐观的心态可以激发希望，乐观向上，积极努力，必有好报，这种人生工作态度与宇宙的意志相协调，同情之心，谦虚之心，感激之心，实事求是之心抱着这样美好的心，又坚持踏实努力的人，幸运一定会关照，不管以后发生什么事情，都要从正面和善意的角度去解读，不要为了一点点的小事就计较和发怒，应该学会一笑置之，以乐观开朗的心态过好每一天。
朱亚立
6.21学习有感:积极向上的情绪状态，使人心情开朗，对生活充满热情。因此生活中应避免不良情绪的发展，遇到不好的事，要换个方法变个方式思考，或者可以向朋友、亲人倾诉，排解负面情绪。积极参加集体活动，你会发觉你的每一天都是快乐的。 不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽量使自己有完成目标的可能。这样，你的心情就会十分愉悦。
郭永军
“百日筑基”读书学习活动6月21日学习内容：《京瓷哲学》怀有感谢之心 此篇稻盛先生诠释到： 怀有感谢之心 企业内部如果缺乏和谐的人际关系，就无法制造出让顾客满意的产品。因为产品中蕴含着制造者的心。只为自己着想的利己主义者，无法营造出公司和谐的人际关系。 我们能有今天，能尽情工作，离不开顾客、供应商、工作同事以及家人等周围人的支持，仅凭我们自己是不可能做到的。 不要忘记周围人的帮助，对他们怀抱感谢之心，彼此成为互相信赖的伙伴，一起推动事业的发展，这才是最重要的。金鼎人的作风： 发我的就如企业文化里做人理念： “常怀感恩之心，善待每一个人，感恩生命、感恩生活。”又如金鼎人的作风：“每一个董工人都是我们的家人”做人要有社会责任感，更要感谢团队的成员和身边的每一个人的帮助和协助，活着就要感谢，活着就要感恩，这也是做人何为正确的最基本的道德观，感谢董工给我一个展示自我的平台和对我的成就。
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统筹｜董红伟 李俊
编辑｜徐珊珊 视觉｜郭世杰