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河南师范大学的前身是创建于1923年的中州大学（原国立河南大学前身）理科，1953年与平原师范学院合并，改称河南师范学院，后更名为新乡师范学院，1985年始称河南师范大学。，2012年入选国家中西部高等教育振兴计划支持高校，2015年跨入省部共建高校行列，2017年入选国家“111计划”。
学校下设25个学院，学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11大门类。10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位类别，4个博士后科研流动站，27个硕士学位授权一级学科、7个硕士学位授权二级学科、15个硕士专业学位类别，各类学生近5万人。建有全球唯一一家帕瓦罗蒂音乐艺术中心和河南省规模最大、种类最多的生物标本馆，设有独立学院（新联学院）、附属中学、附属小学和幼儿园。
学校现有双聘院士7人，国家杰青、国家优青、国家千人计划、国家万人计划等高层次人才近百人，。建有省部级以上科研平台42个，其中省部共建国家重点实验室培育基地、国家地方联合工程实验室、。“化学”和“前沿物理与清洁能源材料特色学科群”分别入选河南省一期优势学科A类学科和特色学科A类学科，化学、工程学、材料科学3个学科进入ESI全球前1%，入选学科数位居全国地方师范大学第5位、河南省高校第2位（并列）。在2018年全球自然指数排行榜上，我校化学学科位列中国内地高校第60位，物理学学科位列中国内地高校第74位，学校综合排名位居中国内地高校第70位、亚太地区高校第126位。
一、招聘类别与条件
（一）领军人才
1.“两院”院士；
2.“万人计划”杰出人才；
3.中国社会科学院学部委员。
（二）卓越人才
1.“长江学者”特聘教授；
2.“千人计划”创新人才长期项目和文化艺术人才项目入选者；
3.“国家杰青”；
4.国家一级教授。
（三）杰出人才
1.“百千万人才工程”国家级人选；
2.“国家优青”；
3.“千人计划”青年项目入选者；
4.“千人计划”短期项目入选者；
5.“万人计划” 领军人才、青年拔尖人才；
6.“长江学者”青年学者；
7.中国科学院“百人计划”入选者；
8.河南省“百人计划”人选、中原学者或其它省份同等级别的高层次人才；
9.承担国家自然科学基金重大项目的首席专家，。
（四）其他海内外知名专家
根据学术水平和影响力可列入（一）、（二）、（三）类相应人才层次。
二、薪资待遇
本办法制定的年薪和科研启动费标准为指导性标准，具体额度采取一事一议，以签订合同为准。
（一）领军人才
1.聘期内年薪180万元；
2.经费：自然科学类3000万元（其中科研经费2000万元，学院建设经费1000万元），人文社科类科研经费500-800万元；
3.安家费300万元；
4.提供所需实验室条件；配备工作业务用车及2名以上工作助手；可安排5-7人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位；
5.直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；
6.解决配偶工作和子女入学。
（二）卓越人才
1.聘期内年薪120万元；
2.科研经费：自然科学类1000万-3000万元，人文社科类200万-400万元；
3.安家费200万元；
4.提供所需的实验室条件；配备2名以上工作助手；可安排3-5人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位；
5.直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；
6.解决配偶工作和子女入学。
（三）杰出人才
1.聘期内年薪70万元；
2.科研经费：自然科学类500万-1000万元，人文社科类150万-200万元；
3.安家费120万元；
4.提供所需实验室条件；配备1名工作助手；可安排2-4人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位；
5.直聘博士生导师，并直接分配招生计划指标；
6.解决配偶工作和子女入学。
（四）兼职形式柔性引进的高端人才
实行“一事一议”“一人一策”，以合同形式约定相应待遇。
三、申报材料要求
申请人自选应聘学科领域，申报材料应包括：《河南师范大学高端人才岗位申报表》（附件2，只填写表内一、二、三、四项的内容），候选人学历、学位、职称证书复印件，近5年主要著作论文、科研项目、获奖及专利情况的证明复印件，TOP、SSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）。
四、联系方式
联 系 人：张顺利
联系电话：0373-3328893
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号 河南师范大学人事处
邮政编码：453007
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有正常履职所需的身体条件；
4.第一学历为普通高等教育全日制本科；研究生阶段具有我校相关学院认定的高水平学科就读经历；
5.年龄一般不超过38周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过45周岁。
（二）业绩条件
1.自然科学类
除导师外第一作者或通讯作者，在SCI（理科）或EI(工科)源期刊发表或收录本专业学术论文1篇及以上。
2.人文社会科学类
独立或除导师外第一作者，在国内核心期刊上发表本专业学术论文2篇及以上或在CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上。
3.艺术类（音乐、美术）
独立或除导师外第一作者，在国内核心期刊上发表本专业学术论文1篇及以上或在艺术类专业核心期刊上发表作品1件及以上。
在上述业绩条件的基础上，各学院结合自身学科发展情况，制定各学科引进博士业绩条件细则，各学院制定的业绩条件细则实行动态调整。
二、薪资待遇
河南师范大学关于进一步落实人才强校战略的实施意见》（直接输入下方网址即可查看文件）http://www.htu.edu.cn/rsc/2018/0108/c1608a110845/page.htm
三、招聘单位及联系方式
（一）招聘专业咨询及联系方式
（二）招聘政策咨询及联系方式
联 系 人：赵 凯 刘秋月
联系电话：0373-3326201
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号 河南师范大学人事处
邮政编码：453007