读《稻盛和夫自传》,才知如何追逐梦想

他与昔日同事朋友创立世界500强京瓷，他向垄断的巨型企业挑战、建立第二电电，他重建濒临破产的日航，他就是励志传记中的热血经营者--稻盛和夫。

《稻盛和夫自传》是目前最完整、最详尽地记录稻盛和夫克服困难、追逐梦想的全过程的书。在讲述一个又一个鲜活事例的背后，稻盛和夫还为我们展现了他从利己哲学转变为利他哲学的心路历程，以及如何在经营中贯彻稻盛和夫经营哲学的精髓——利他之心、提升心性。

《稻盛和夫自传》讲述的是稻盛和夫的生活和事业经历，通过一些重要事件的描述，阐述了稻盛和夫的人生哲学。这本书是稻盛和夫的自传，从出生讲到他出家为止，主要讲述了他的成长，创建和把京瓷、KDDI发展壮大的故事。

稻盛和夫对自己每天有6项精进：

1. 付出不亚于任何人的努力；

2. 要谦虚，不要骄傲；

3. 要每天反省；

4. 活着，就要感谢；

5. 积善行，思利他；

6. 不要有感性的烦恼。

我想，对于每个人来说，最困难的，应该是第一条。而这本书中，前前后后处处都透露出他“不亚于任何人的努力”。这让我羡慕，又佩服。羡慕的是，他有一份自己热爱的事情，能够有这么大的热情、这么好的精力，可以付出这么多的努力。佩服的是，很多人做不到哪怕有一份热爱的事业，也无法拼尽全力去努力。

稻盛和夫，作为日本经营四圣之一，创办了两家世界五百强企业——京瓷和KDDI，在晚年受政府委托用一年时间使日本第二航空起死回生，转亏为盈。

我一直相信，隔行如隔山，但隔山不隔理，那些最基本的为人处事的道理和原则走到哪里都是通用的。

像禅宗，讲究佛在心中，境由心生；王阳明心学说心即理，心外无物心外无事；稻盛和夫也说心想事成，吸引力法则讲心中所想之事越发强烈，实现越容易。

老子说，大道至简。这个世界上的道理和通行的原则并不多，自己需要去了解的道理和原则，也无需太多，把自己有限的精力投入到其中一个你喜欢的上面即可，然后身体力行，达到知行合一。

这本书只写到2004年，其实2004年后稻盛和夫的人生同样精彩，78岁后出任日航社长，令日航走出困境，在80岁的高龄创下又一个人生高峰，这真是一奇迹。

本书内容比较平淡，那么多成功的事迹在现实中肯定不会那么简单。但是他写出来就是顺其自然，这也是他自己的观点：没有什么了不起的。很实在，他的观点、事迹，他的一生非常清晰。

书的宣传语说稻盛和夫的青少年很惨，从本书来看，其实还好，有一个能供养他读书的家庭，虽然家里不富裕。他的读书生涯还算一帆风顺，虽然中间有过波折，留过2级，这不算什么。毕业后找到了一个差点的工作，虽然开始开来很差，但是就是因为这份工作，他进入了瓷器行业，成就了他。

书里有几个观点是给我留下深刻印象的：

1.加班，并且是富有激情的加班。他把加班文化带给了他的下属，并且遍布全球。如果你很抵触加班这件事，不妨来看看稻盛和夫的加班文化。

2.公司对员工的责任。公司经营的最根本的目标是必须永远保障员工及其家人的生活，以公司员工的幸福为目标。这是稻盛和夫最初的经营理念，也是他的一直遵循的目标。

3.对于技术的追求和创新。他的京瓷集团，最重要的就是瓷器行业，也是他的起家之本。他是技术人员出身，在公司不大的前期，一直冲在公司的研发前线，带领大家进行研发。从字里行间中可以感觉到他是一个对于技术狂热的人。并且对于行业的一步一步的扩展，每一步都是创新。他很有先见之明，在瓷器行业领先后，又进入电子、通信，每一个行业都做到了领头的地步。

从一个技术员出身一直到培养出两家世界五百强企业，稻盛和夫一路上坚持最质朴的哲学理念，没有那么多夸夸其谈，所以这本书才会让人觉得平实又振奋。